Encuentra tu curso

Formulario de Búsqueda Rápida

Formulario de Búsqueda Avanzada

Búsqueda avanzada:

Formación para el Empleo 2012


¿Por qué Asimag?

Líderes en oferta formativa
Experiencia y Calidad
Cursos 100% subvencionados

No esperes más asimag tiene un
curso para cada necesidad,
descubre la gran oferta formativa
que tenemos para ti y
apúntate ya.
¡No te costará nada!

VER
Nº 2 de SAT, la REVISTA de PREVENCIÓN de ASIMAG
¡Recíbela GRATIS!

Actualidad Asimag

Más Noticias

   

Curso Gratis Online - Gestión por Competencias

Ver Modo Lista   |   « Anterior   Página  4  de  5   Siguiente »

Curso de Gestión

  • Curso de Gestión por Competencias

    Gestión - Online

    40 horas
    100% Subvencionado

     

¡Infórmate!

Resumen del curso gratis
Característica del Curso Gratuito Valor de la Característica del Curso Gratuito

Precio:

100% Subvencionado

Duración:

40 horas

Modalidad/es:

Online

Requisitos:

Ninguno

Sector/es:
  • Todos

Tipos Trabajador:
  • Autónomo
  • Cuidador no profesional
  • Desempleado
  • Empleado

Descripción:

Objetivo General

  • Conocer el concepto de competencia dentro de la gestión de Recursos Humanos y aprender a implementar el modelo que de él se deriva.

Objetivos Específicos

  • Conocer el concepto de competencia a lo largo de la historia y sus distintas clasificaciones.
  • Identificar las aplicaciones y ventajas de la gestión por competencias.
  • Analizar los enfoques y modelos que abordan este concepto en el mercado.
  • Aplicar los procedimientos, técnicas y herramientas del modelo de competencia en la empresa.

Detalle del Curso:

1.- Concepto de competencia e implantación de un sistema de gestión de Recursos Humanos por competencias.

1.1. Empecemos haciendo un poco de historia.

1.2. Definición de competencias.

1.3. Clasificación general de competencias.

1.4. Aplicaciones de la gestión de competencias.

1.- Concepto de competencia e implantación de un sistema de gestión de Recursos Humanos por competencias.

1.1. Empecemos haciendo un poco de historia.

1.2. Definición de competencias.

1.3. Clasificación general de competencias.

1.4. Aplicaciones de la gestión de competencias.

1.5. Ventajas de la gestión por competencias.

1.6. Enfoques comunes.

1.7. Modelos teóricos.

2.- Procedimientos, técnicas y herramientas para la adquisición, desarrollo.

2.1. Impacto de la gestión de recursos humanos.

2.2. Aplicación del modelo gestión por competencias.

2.3. Definición e implantación de un modelo de competencia de la empresa.

Ver todo el detalle
 

Ref.: GESTION_POR_COMPETENCIAS_T

Servicio de Atención al Alumnado

902 399 269

Solicitud de Información

Curso de Gestión por Competencias

Rellena, por favor, el siguiente formulario para solicitar información de este curso.

Formulario de Preinscripción
 



 



 



 



 


 


 
 

Estás en Inicio: Cursos: Recursos Humanos: Gestión: Gestión por Competencias

 

© Copyright 2011 ASIMAG SERVICIOS EMPRESARIALES, S.L. Todos los derechos reservados | Aviso legal | Glosario