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25 horas
100% Subvencionado
| Característica del Curso Gratuito | Valor de la Característica del Curso Gratuito |
|---|---|
Precio: |
100% Subvencionado |
Duración: |
25 horas |
Modalidad/es: |
Online |
Requisitos: |
Solo desempleados |
Sector/es: |
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Tipos Trabajador: |
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Descripción: |
Objetivo General
Objetivos Específicos
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Detalle del Curso: |
1. ¿Qué es el coaching? 1.1. Orígenes del coaching. 1.1.1. El método del coaching y mayéutica. 1.1.2. Orígenes del coaching aplicado a las empresas (Organizacional). 1.1.3. Coaching Ontológico. 1.2. Definición 1.2.1. Definición de... 1. ¿Qué es el coaching? 1.1. Orígenes del coaching. 1.1.1. El método del coaching y mayéutica. 1.1.2. Orígenes del coaching aplicado a las empresas (Organizacional). 1.1.3. Coaching Ontológico. 1.2. Definición 1.2.1. Definición de Coach. 1.2.2. Destrezas de conversación del coach. 1.2.3. Los estilos del coaching y sus usos. 1.2.4. Definición del coachee o aprendiz. 1.2.5. Ventajas del coaching ante todo tipo de entrenamiento. 2. ¿Cómo se hace un coaching? 2.1. ¿Qué tipos de coaching hay? 2.2. ¿Cómo es un proceso de coaching? 2.2.1. Las fases del coaching. 2.2.2. Modelo de desarrollo de un proceso de coaching. 2.2.3. El proceso de entrenamiento (coaching). 3. Diferentes tipos de coaching. 3.1. Coaching personal. 3.1.1. Objetivos del coachee. 3.1.2. Beneficios potenciales del coaching personal. 3.1.3. Proceso del coaching personal. 3.1.4. Proceso del coaching personal. 3.2. Coaching ejecutivo. 3.2.1. Proceso de coaching ejecutivo. 3.2.2. Riesgos del proceso del coaching ejecutivo. 3.2.3. Competencias de un buen coach ejecutivo. 3.2.4. Factores críticos para garantizar el éxito. 3.2.5. Errores más comunes del coach ejecutivo. 3.3. Coaching empresarial. 3.3.1. Objetivos del coaching empresarial. 3.3.2. Aplicación del coaching empresarial. |
Ref.: 75 |
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